男女平等?看看澳州女性生存状况调查

据《The Age》报道,下文中的图表数字描绘了维州以及澳洲的女性各方面落在男性后面的画面。而这,后果堪忧。

新的政府数据揭示,澳洲女性薪资普遍低于男性,其中担任管理层职位的男性的薪资,比同等职位的女性要高出45%。1

上图为政府数据,全职工作的女性比男性平均年薪少15,000澳币

维州家庭暴力厅长Fiona Richardson说性别不平等以及对于女性的倒退态度鼓励了家暴文化的滋生。

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上图数据显示15岁以上的女性每三个人中就有一人遭遇过暴力事件。而五位女性中就有一位遭遇过性暴力。

因此维州政府呼吁公众支持,制定一个性别平等战略。

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上图数据:根据VicHealth的调查,五人中就有一人认为女性想说“是”的时候经常说“不”。接受调查的1923人中有21%准备原谅针对女性的暴力行为。

那是否有国家已经实现了男女平等?简单来说,答案是否定的。

但是全国反暴力宣传组织Our Watch说,除丹麦以外的北欧国家已经消除了约80%的性别不均,可以用作对比的标准。

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上图数据:维州就业率:女性58.8%,男性71.4%。

经济不独立的女性发现离开暴力的两性关系很困难。

但是我们如何让女性更容易地工作和赚取收入,让她们得到付出的努力应得的报酬?因为这并不是找一个工作那么简单。

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上图数据:两名母亲中就有一名报告曾因怀孕和休产假遭公司歧视。

当女性开始工作时,有其他帮助她们的方法,比如价廉物美的托儿服务以及灵活时间或半职的工作。慷慨的可以为任意一方使用的父母假也可以鼓励男性在养育孩子方面发挥更积极的作用。

 

内容来源于The Ages

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