457签证改革 可能在未来1-2 月内执行

发布者:id Media          时间:2014年10月29日         分类:人气推荐


 

2014年9月10日移民局公布了关于改进457和186雇主担保类签证长达128页的22条建议书。移民部部长表示他们会采纳其中的一些建议并在未来1-2个月内开始执行。澳凯认为这些新政的实施会使457签证的门槛降低,审理周期缩短,对广大申请人来说无疑是很有利的。澳凯这里列出大家最为关注的,对申请人影响最大的13条建议。

雇主

1. 成立超过1年的公司,担保资格(sponsorship)批准期限

由现在的3年增加到5年;成立不到1年的公司,担保资格批

准期由现在的1年增加到18个月;并将简化雇主资格续签的

手续。

2. 将现有的雇主担保资格进行合并,合并后可担保不同签

证类别的申请人。如担保457的雇主资格和担保186签证的

雇主资格可以进行合并,无需每次单独申请。

3. 雇主培训费用不再取决于澳籍员工的工资总数,而是按

照担保457签证的员工人数计算,担保1名457员工,公司

向政府缴纳$400。担保人数越多,培训费用越高。

4. 如果公司有重大变动,比如人事变动时,通知移民局的

时间由现在的10个工作日延长到28天

职业提名

5. 职位提名申请将取消现行的labour market testing (

LMT)的要求。在目前LMT要求下,对于某些职业雇主需要

打招工广告来证明在本地找不到合适的员工,才能担保457

人员。

6. 目前的最低工资标准 $53,900 (before tax), 维持2年不

变。过去的最低工资标准一般是每年7月1日以5%的幅度增

加。

申请人

7. 目前政策下申请人换雇主后必须持457签证重新累积给新

雇主工作2年才可以转186签证,新政下将缩短为1年

8. IELTS要求由现在的每门5分降到平均5分

9. 对于那些持457签证2年后申请PR的申请人,不限制年龄;

目前规定申请人在递交PR时,不能超过50岁。这项新政对于

年龄偏大的申请人来说,无疑是一个重大的好消息。

10. 降低对于副申请人(配偶和孩子)的申请费,以及主申

请人再次申请457签证时的申请费

英文要求

11. 重新开始提供豁免雅思政策,对于某些高技能职业,不

需要提供雅思

12. 接受除IELTS以外的其他英语考试,例如TOFEL 机考,

PEARSON Test, 或Cambridge Advanced English (CAE)

或其他考试, 打破IELTS的垄断局面,保证考试的公证性,为

申请人提供更多考试选择

13. 在澳洲从高中开始读书,累计超过5年的申请人不需要提

供雅思。目前的政策要求申请人连续读书超过5年才可豁免雅

思。

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